就職先を選ぶとき、多くの就活生が気になるのが「新卒の平均年収はどれくらいか」という点です。求人票に書かれた初任給の数字だけでは、賞与を含めた実際の年収がイメージしにくいと感じる人も少なくありません。
この記事では、最新の調査データをもとに新卒の初任給・平均年収の相場を紹介し、大卒・院卒での違いや業界・企業規模による差、そして年収だけで企業を判断しないための視点を解説します。データはすべて調査年度・出典を明記していますが、年収は企業規模や業界、年度によって変動するため、あくまで目安として参考にしてください。
新卒の初任給・平均年収の最新相場は？
2026年卒の大卒初任給（支給額）の平均は月22万5,786円で、前年から8,999円増加し過去最高水準を記録しています。これはマイナビが実施した「2026年卒 企業新卒採用予定調査」による数値です。人材確保の競争が激しくなる中、多くの企業が初任給を引き上げる動きを強めていることが背景にあります。月給ベースの初任給に加えて、賞与（ボーナス）を含めた1年目の年収で見ると、大卒では約270万〜340万円が目安とされ、大学院卒ではやや高く約340万〜380万円が目安です。ただし賞与の支給額は業績や企業の制度によって大きく変わるため、この金額はあくまで一般的な目安として捉える必要があります。求人票を確認する際は、月給の額面だけでなく、賞与の実績や支給条件も合わせて確認すると、より実態に近い年収をイメージできます。
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診断してみる大卒・院卒・高卒での初任給の違いは？
学歴によって初任給の相場には一定の差があります。厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、大卒の初任給は約26.2万円、大学院卒は約29.9万円という結果が出ています。マイナビ調査の数値と厚労省調査の数値に差があるのは、調査対象の企業規模や集計方法、調査時期が異なるためです。どちらか一方だけを絶対的な基準とせず、複数のデータを参考にする姿勢が実態を把握するうえで役立ちます。
高卒の初任給は大卒・院卒と比べて低めに設定される傾向がありますが、業種や職種によっては学歴による差が小さいケースもあります。学歴による初任給の差は、あくまで平均的な傾向であり、実際の金額は志望する業界や企業の規定によって大きく変動する点は押さえておきましょう。
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診断してみる業界・企業規模で年収はどう変わる？
新卒の初任給・年収は、業界や企業規模によっても差が生まれる傾向があります。一般的に、金融・コンサルティング・IT業界など専門性や競争環境が影響しやすい業界では初任給が高めに設定されやすく、大企業ほど賞与や諸手当を含めた年収水準が高くなる傾向があります。一方で、企業規模が小さくても独自の給与制度で高水準の初任給を提示する企業も存在するため、「大手だから高い」と一律に判断できるわけではありません。
年収を企業選びの基準にすることには、メリットと注意点の両方があります。
年収は判断材料の一つとして活用しつつ、他の情報とあわせて総合的に比較することが大切です。
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診断してみる年収だけで判断しない企業選びのポイントは？
初任給の引き上げを予定する企業は調査対象の半数を超えており、新卒の給与水準は上昇傾向が続いています。しかし、初任給の高さだけを基準に企業を選ぶと、入社後にギャップを感じるケースもあります。初任給が高くても昇給ペースが緩やかであれば、数年後の年収は他社に逆転される可能性もあるためです。
企業選びでは、初任給・年収に加えて、昇給制度や評価の仕組み、福利厚生、働きやすさ、キャリアの成長機会など複数の観点から比較することが重要です。年収情報はあくまで判断材料の一つと位置づけ、説明会や面接で昇給実績や評価制度について具体的に質問してみると、求人票だけでは見えない実態をつかみやすくなります。
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診断してみるFAQ
初任給と年収の違いは？
初任給は入社時の月給（基本給や諸手当を含む額面）を指します。年収は初任給に加えて、賞与や各種手当を含めた1年間の総支給額を指すため、初任給だけでは実際の年収を正確に把握できません。
手取り額は額面よりどれくらい少なくなる？
社会保険料や税金が控除されるため、一般的に手取り額は額面の8割前後になるケースが多いとされます。控除額は住んでいる地域や扶養状況によって変わるため、目安として捉えてください。
初任給が高い企業を選べば安心？
初任給の高さだけでは安心材料になりません。昇給ペースや評価制度、福利厚生なども含めて総合的に比較することが、入社後のギャップを減らすポイントです。
年収相場はどこで確認できる？
マイナビなどの就職情報会社が発表する調査データや、厚生労働省の賃金構造基本統計調査などの公的統計で確認できます。求人票の初任給表示と合わせて参考にするとよいでしょう。
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診断してみるまとめ
新卒の初任給は、2026年卒の大卒平均で月22万5,786円と過去最高水準にあり、上昇傾向が続いています。学歴や業界、企業規模によって金額には差があり、賞与を含めた年収は大卒で約270万〜340万円が目安です。ただし年収は年度や企業によって大きく変動するため、初任給・年収の数字だけでなく、昇給制度や働きやすさなど総合的な条件を比較して企業選びをすることが大切です。
本記事はマイナビ「2026年卒 企業新卒採用予定調査」および厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」等の公開データを基に、仕事シフト編集部が新卒の年収相場を整理しました（最終更新: 2026年8月）。年収は年度・企業により変動するため、あくまで目安としてご参照ください。
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