TechGoのメリット・デメリット｜利用前に知っておくべき全ポイント

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「TechGoって実際どうなの？デメリットが気になって登録を迷っている」——登録前のITエンジニアから多く聞かれる声です。

TechGoはITエンジニア専門のハイクラス転職エージェントで、転職時平均年収アップ144万円・転職後平均年収745万円の実績を持ちます。強みが明確な一方、「求人数が大手より少ない」「首都圏求人が中心」といった弱点も存在します。メリットだけを見て登録するより、デメリットも把握した上で自分に合うか判断するほうが後悔しません。

この記事ではTechGoのメリット5選・デメリット3選を正直に整理し、向いている人・向いていない人の判断基準まで解説します。

TechGoとはどんなサービスか

TechGoはITエンジニア転職に特化したハイクラス転職エージェントで、転職時平均年収アップ144万円・転職後平均年収745万円の実績を誇ります。求人4万件から厳選した高待遇案件を紹介し、事業会社・大手IT出身のコンサルタントがエンジニア目線でキャリアを設計します。面接対策は回数無制限、内定時の年収交渉もエージェントが代行します。利用料は求職者側完全無料です。

【TechGo 基本スペック】

項目	内容
特徴	ITエンジニア専門ハイクラス転職エージェント
求人数	約4万件（厳選ハイクラス案件）
年収実績	転職時平均+144万円・転職後平均745万円
Google評価	★4.5 / 5.0
面接対策	回数無制限
年収交渉	エージェントが代行
料金	完全無料

TechGoの5つのメリット

メリット① 転職時平均年収アップ144万円の支援実績

TechGoが公表する「転職時平均年収アップ144万円」は、業界でも際立った数字です。転職後平均年収745万円という水準は、ハイクラス求人に特化しているからこそ実現できます。

年収交渉をエージェントが代行する仕組みが大きく貢献しており、「自分では言いにくい希望年収をエージェント経由で伝えてもらえた」「想定より100万円高い条件で着地した」という声が利用者から多く寄せられています。年収アップを転職の最優先目標に置くエンジニアには、非常に強力な武器になります。

メリット② 事業会社・大手IT出身のコンサルタントがエンジニアを深く理解

一般的な転職エージェントでよくある不満が「担当者に技術の話が通じない」です。TechGoのコンサルタントは事業会社・大手IT企業出身のエンジニア経験者が多く、技術スタック・アーキテクチャ・現場文化を共通言語で話せます。

「GoとRustのどちらが将来性あるか」「SaaS企業のバックエンドの技術負債の実情」といった踏み込んだ相談が可能で、技術領域の好みや苦手を細かく反映した提案が受けられます。ミスマッチが少ない転職先を見つけやすい点が評価されています。

メリット③ 面接対策が回数無制限で内定まで徹底サポート

TechGoの面接対策は回数無制限です。他社では2〜3回程度で終了するケースも多い中、内定が出るまで何度でも模擬面接・フィードバックを受けられます。

企業ごとの面接傾向・よく聞かれる質問・評価基準のポイントを事前に共有してもらえるため、対策が的外れになりにくいのが特徴です。特にハイクラス求人は選考が複数回かつ難易度が高いため、回数無制限のサポートは大きな差になります。

メリット④ 内定時の年収交渉をエージェントが徹底代行

「内定をもらったけど提示年収に納得できない」「自分で交渉するのは気が引ける」——このような場面でTechGoの年収交渉代行が機能します。

担当者は年収600万円以上のハイクラス案件の交渉相場を熟知しており、企業と直接交渉してくれます。自分が言いにくいことをプロが代わりに伝えてくれる安心感と、交渉実績に基づく説得力が強みです。年収144万円アップの実績はこの交渉力に支えられている部分が大きいと言えます。

メリット⑤ 求人4万件から厳選した高待遇・ハイクラス案件を紹介

TechGoの求人4万件は、量だけでなく質が特徴です。年収600万円以上のポジションが中心で、事業会社・SaaS企業・大手IT企業の非公開求人も多く含まれます。

自分で求人検索サイトを探しても出てこない「非公開のハイクラス求人」にアクセスできる点は、TechGoを使う大きな理由になります。担当者が条件を細かくヒアリングした上で厳選して提案するため、関係のない求人を大量に送りつけられる心配もありません。

TechGoの3つのデメリットと対処法

デメリット① 求人数は大手総合型より少ない

実態: TechGoの求人4万件は、リクルートエージェント（20万件以上）やdoda（15万件以上）といった大手総合型と比較すると少なめです。「とにかく多くの求人を見比べたい」「様々な職種・年収レンジを検討したい」というニーズには物足りない場合があります。

対処法: 大手総合型エージェントとの並行登録が有効です。「求人の幅は大手、ハイクラス深掘りはTechGo」という役割分担が現実的な使い方です。エンジニア転職では2〜3社への並行登録が成功率を高める定番戦略です。詳しくはエンジニア転職エージェントおすすめ4選をご覧ください。IT職種全体でどのエージェントを組み合わせるか検討したい方は、IT転職エージェントおすすめ6社比較も参考になります。

デメリット② 首都圏求人が中心で地方案件は少ない

実態: TechGoの求人は東京・神奈川を中心とした首都圏比率が高い傾向にあります。地方在住で「地元に転職したい」「転勤なしで働きたい」というニーズには選択肢が限られるケースがあります。

対処法: ①リモートワーク可の求人に絞り込む、②地方求人が充実したエージェントとの併用、という2つのアプローチが有効です。近年はフルリモート・週数回リモートのハイクラス求人も増えており、担当者に「リモート希望」と最初に明確に伝えることが重要です。

デメリット③ 未経験・実務経験浅い人には不向き

実態: TechGoはハイクラス特化のため、エンジニア未経験・実務経験1〜2年未満の方には不向きです。書類選考の段階でハードルを感じるケースが出てきます。「ハイクラス転職エージェント＝誰でも年収アップできる」ではなく、ある程度の実績・スキルが前提になります。

対処法: 実務経験2〜3年以上が目安です。まだその段階に達していない方は、先にエンジニア転職のポートフォリオの作り方でスキルを証明できる実績を積み、経験を重ねてからTechGoへの登録を検討するのが現実的なルートです。

TechGoに向いている人・向いていない人

向いている人（複数当てはまれば登録して損なし）

• 実務経験3年以上のITエンジニア
• 現在の年収500〜600万円以上で年収アップを狙いたい人
• 技術理解のある担当者と深く話したい人
• 年収交渉をプロに任せたい人
• 在職中で時間が限られており、厳選求人だけ見たい人
• 自分の市場価値を客観的に知りたい人（転職しない選択でもOK）

向いていない人と代替策

状況	向いていない理由	代替策
実務経験1年未満	書類選考のハードルが高い	未経験向けスクール+エージェント
地方在住・地元転職希望	首都圏求人が中心	地方対応のエージェントと併用
幅広い職種を見たい	ハイクラスITに特化	総合型エージェントと併用
早急に転職したい	ハイクラス選考は時間がかかる	大手総合型で並行活動

TechGoを上手に活用するコツ

登録前に準備すること

TechGoの初回面談をスムーズに進めるために、以下を事前に整理しておくと効果的です。

• 職務経歴書：担当者との面談前に最新版を用意する
• 希望年収：現年収＋いくら上がれば転職する、の基準を決めておく
• 希望職種・技術領域：どのスタックを伸ばしたいかを言語化する
• 転職時期：「3ヶ月以内」「半年以内」など大まかな目安を持つ

職務経歴書の書き方に迷う場合はエンジニア転職の職務経歴書の書き方も参考にしてください。

初回面談でやること

初回面談では、最初に「年収交渉も含めてしっかりサポートしてほしい」と伝えることがポイントです。最初から意向を明示することで、担当者が年収交渉を前提とした提案・戦略を立てやすくなります。また「リモートワーク希望」「地方案件は不要」なども最初に明確に伝えてください。

複数エージェント並行利用の注意点

TechGoと他社エージェントを並行利用する場合、各エージェントに「他社とも並行して活動している」と伝えておくのがマナーです。同じ企業に別のルートで重複応募すると選考が複雑になるため、応募状況の共有も重要です。

FAQ

TechGoは完全無料で使えますか？

はい、求職者側は完全無料です。登録・面談・スカウト受信・面接対策・年収交渉代行まですべて無料で利用できます。費用は採用企業が負担する仕組みです。

TechGoのデメリットは地方在住者にとって致命的ですか？

リモート可の求人を中心に探す場合は十分活用できます。ただし地元限定で転職したい場合は、地方求人が豊富な他社との併用が現実的です。担当者に最初に「リモートまたはフルリモートのみ」と伝えることで、条件に合った求人に絞り込んでもらえます。

年収400万円台のエンジニアでもTechGoは使えますか？

登録自体は可能ですが、年収600万円以上のハイクラス求人が中心のため、紹介案件が少ない可能性があります。実務経験2〜3年以上で技術力があれば、TechGoで面談を受けて市場価値を確認した上で、他社と併用する方法が現実的です。

TechGoに登録したら毎日連絡が来ますか？

スカウト型エージェントのため、毎日大量の連絡が来るわけではありません。希望条件に合ったスカウトが届く仕組みで、配信頻度の調整も可能です。在職中であることを伝えれば、連絡方法を配慮してもらえます。

TechGoと他のエージェントを同時登録してもいいですか？

問題ありません。むしろ2〜3社への並行登録が転職成功率を高める定番の方法です。各エージェントに並行利用していることを伝えておくと、より緊張感のある提案をしてもらいやすくなります。

まとめ：デメリットを踏まえてもTechGoに登録する価値がある人

TechGoのメリット・デメリットを整理すると、次の結論になります。

メリット（強み）

• 転職時平均年収アップ144万円の実績
• エンジニア出身コンサルタントの深い技術理解
• 回数無制限の面接対策
• 内定時の年収交渉代行
• 4万件の厳選ハイクラス・非公開求人

デメリット（弱点）

• 大手総合型と比べ求人数は少なめ
• 首都圏求人が中心
• 未経験・経験浅い人には不向き

デメリットが気になる場合も、他社との並行登録で大半はカバーできます。実務経験3年以上で年収アップを狙うITエンジニアには、TechGoへの登録は選択肢として有力です。まずは無料面談で自分の市場価値を確認するところから始めるのがおすすめです。

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