TechGoの使い方・登録から内定までの流れを完全解説

> 本記事にはアフィリエイトプログラムによる広告（プロモーション）が含まれます。記事内のリンクから商品・サービスの申し込みや購入があった場合、当サイトに紹介料が支払われることがあります。

「TechGoに登録してみたいけど、どんな流れで進むのか分からない」——初めてハイクラス転職エージェントを使う方からよく聞かれる疑問です。

TechGoはITエンジニア専門のハイクラス転職エージェントで、登録から内定まで完全無料で利用できます。公式サイトから3分で登録でき、その後1〜3営業日以内に担当のコンサルタントから連絡が届きます。流れを事前に把握しておくことで、各ステップで迷わず進められます。

この記事では、TechGoの登録から内定・入社準備まで全7ステップを具体的に解説します。

TechGoを使う前に知っておくこと

TechGoはITエンジニア転職に特化したハイクラス転職エージェントで、登録から内定まで完全無料で利用できます。公式サイトから基本情報を入力するだけで登録でき、その後担当コンサルタントがマンツーマンでサポートします。面接対策は回数無制限、内定時の年収交渉もエージェントが代行します。転職時平均年収アップ144万円・転職後平均745万円の実績を誇るITエンジニア特化サービスです。

【利用の全体フロー】

ステップ	内容	所要時間の目安
STEP1	公式サイトから無料登録	約3分
STEP2	担当者からコンタクト	登録後1〜3営業日
STEP3	初回面談（キャリアヒアリング）	60〜90分
STEP4	求人提案・応募判断	1〜2週間
STEP5	書類選考・面接対策	2〜4週間
STEP6	内定・年収交渉	1〜2週間
STEP7	内定承諾・入社準備	1〜3ヶ月

登録前に準備しておくと良いもの

• 職務経歴書の最新版（なければ後でOK）
• 希望年収の目安（「現在より◯◯万円以上」の基準）
• 希望する技術領域・職種
• 転職を考え始めた時期（3ヶ月以内・半年以内など）

STEP1：公式サイトから無料登録する

TechGoの登録は公式サイトから行います。フォームへの入力項目はシンプルで、所要時間は約3分です。

登録フォームで入力する主な項目

• 氏名・メールアドレス・電話番号
• 現在の職種・業種・経験年数
• 主な技術スタック・スキル
• 希望年収・希望勤務地
• 転職希望時期

登録時のコツ

希望年収は「少し高め」に設定するのがポイントです。登録後の初回面談で細かく調整できるため、まずは自分が理想とする年収レンジを入力してください。「現在年収の1.2〜1.3倍」を目安にすると良いでしょう。

在職中の場合は、「現在在職中」と正直に入力してください。現職にバレないよう配慮した進め方を担当者が提案してくれます。

STEP2〜3：担当者からのコンタクト・初回面談

STEP2：担当者からのコンタクト（登録後1〜3営業日）

登録完了後、1〜3営業日以内にTechGoの担当コンサルタントからメールまたは電話で連絡が入ります。初回面談の日程調整を行うため、連絡が取れる時間帯を事前に決めておくとスムーズです。

在職中の場合は「平日夜・土日対応可能」と伝えれば、仕事終わりや休日での面談日程を調整してもらえます。

STEP3：初回面談（キャリアヒアリング）60〜90分

初回面談はオンライン（Zoom・Teams等）が中心です。首都圏在住の場合は対面も選択できます。面談時間は60〜90分が目安で、担当者がキャリアや希望を丁寧にヒアリングします。

面談で聞かれる主な内容

• 現在の業務内容・技術スタック・実績
• 転職を考えた理由・現職への不満
• 希望する職種・技術領域・企業規模
• 希望年収・希望勤務地・働き方（リモート可否）
• 転職の優先順位（年収・環境・技術・ワークライフバランス）

初回面談で伝えるべき重要ポイント

• 年収交渉の意向を最初に明確に伝える：「年収アップを最優先にしたい」「内定後の交渉をしっかりサポートしてほしい」と伝えることで、担当者が年収交渉を前提とした戦略を立てやすくなります。
• リモート希望は最初に伝える：「フルリモートのみ」「週3リモート以上」などの条件は最初に明示してください。
• 転職しない可能性も正直に話してOK：「まず市場価値を知りたい」という目的でも問題ありません。

この初回面談で「自分の市場価値の客観的な査定」を受けられるのがTechGoの大きな価値の一つです。転職を確定させる前に面談だけ受けるスタンスでも利用できます。

STEP4：求人提案・応募判断

初回面談の後、担当者から条件に合った求人の提案が届きます。TechGoは「担当者が厳選して提案する」スタイルのため、大量の求人を一度に送りつけられることはなく、絞り込まれた案件が届きます。

求人提案の受け方

• マイページへの求人登録通知
• 担当者からメールでの直接提案
• 企業からのスカウト（TechGo経由）

応募を判断するポイント

確認項目	チェック内容
年収レンジ	希望年収との乖離はどの程度か
技術スタック	今後伸ばしたい技術と一致するか
企業規模・フェーズ	自社開発・SaaS・大手など
働き方	リモート可否・フレックス等
成長性	事業ドメイン・市場規模

迷った求人は担当者に「この企業の内情・雰囲気・選考難易度」を詳しく聞くと判断しやすくなります。TechGoのコンサルタントは企業の内部情報を持っていることが多く、求人票に書いていない情報を提供してくれます。

書類選考のサポート

応募を決めたら、担当者が職務経歴書・履歴書の添削サポートを行います。エンジニア転職の職務経歴書の書き方も参考に、事前に自分で作成しておくと添削がスムーズです。

STEP5：面接対策・選考突破

TechGoの面接対策は回数無制限です。書類選考通過後から内定まで、何度でも模擬面接・フィードバックを受けられます。

面接対策で受けられるサポート

• 企業ごとの面接傾向・よく聞かれる質問の共有
• 模擬面接（回数無制限）
• 回答の組み立て方・ロジックの整理
• 技術面接の準備（技術的な質問への対策）
• 逆質問の準備

面接の一般的な流れ

ハイクラス求人の選考は複数回に渡ることが多いため、各ラウンドで担当者にフィードバックをもらいながら改善を重ねていきます。

1. 一次面接（人事または現場エンジニア） 2. 二次面接（技術面接・コーディングテスト） 3. 最終面接（役員クラス）

担当者は面接後のフィードバックも取得してくれるため、次の面接に向けた改善点が具体的に分かります。面接対策についてはあわせてエンジニア転職の面接でよく聞かれる質問30選も参考にしてください。

STEP6〜7：内定・年収交渉・入社準備

STEP6：内定・年収交渉（TechGo最大の強み）

内定が出た後、TechGoが最も力を発揮するのが年収交渉のフェーズです。

年収交渉の流れ

1. 内定通知を受け取る 2. 担当者に「希望年収・条件」を伝える 3. 担当者が企業の採用担当と交渉を進める 4. 条件の回答が来る（複数回の交渉になることも） 5. 最終的な条件確認・内定承諾または辞退

TechGoの担当者は年収600万円以上のハイクラス案件の交渉相場を熟知しており、「自分では言いにくい希望年収」をプロが代わりに交渉します。転職時平均年収アップ144万円という実績はこの交渉力に支えられています。

内定辞退の場合

条件が合わない場合や、他社の内定を選ぶ場合は、担当者経由で丁寧に辞退の連絡をしてもらえます。自分で企業に直接連絡する必要はありません。

STEP7：内定承諾・入社準備

内定を承諾したら、現職の退職手続きと入社準備が始まります。

入社までのサポート

• 現職の退職スケジュール調整のアドバイス
• 入社日の調整（転職先と現職の橋渡し）
• 入社後のフォローアップ面談

一般的に内定承諾から入社まで1〜3ヶ月かかります。引き継ぎ期間を考慮した余裕のあるスケジュールを担当者と一緒に設計できます。

FAQ

TechGoの登録にかかる時間はどれくらいですか？

登録フォームへの入力は約3分で完了します。その後1〜3営業日以内に担当者から連絡が届きます。初回面談の日程調整を含めると、登録から最初の面談まで1週間以内が目安です。

登録後すぐに求人を紹介してもらえますか？

初回面談（キャリアヒアリング）の後、担当者が条件に合った求人を提案します。面談から求人提案まで数日〜1週間程度が目安です。スカウト型のため、求人を自分で探す必要はありません。

TechGoで希望に合う求人がなかった場合はどうなりますか？

担当者に希望条件の見直しを相談できます。年収レンジや職種の条件を調整することで、候補となる求人が広がるケースがあります。希望に合う求人がない場合も、無理に応募を勧められることはありません。他社エージェントとの並行利用も問題ありません。

TechGoを退会したい場合の手続きは？

マイページから退会申請するか、担当者にメールまたは電話で退会の意向を伝えれば手続きできます。「転職活動を一時休止したい」という場合は、スカウト配信の停止だけでも対応してもらえます。再開も簡単です。

TechGoに登録したら現職の会社にバレますか？

登録前に「在職中であること・現職にバレたくない」と担当者に伝えれば、配慮した進め方をしてもらえます。スカウトの配信設定や、企業への情報開示範囲の調整も可能です。

まとめ：TechGoは登録3分・あとはプロが伴走

TechGoの利用フローは「登録3分→面談→求人提案→面接対策（無制限）→年収交渉代行→内定」というシンプルな流れです。

求職者がやることは「正直に希望を伝えること」と「面接に臨むこと」が中心で、書類準備・面接対策・年収交渉はプロが並走してくれます。特に内定後の年収交渉代行は、自分では言いにくい希望をプロが伝えてくれる大きな強みです。

ITエンジニアとして年収アップを狙うなら、まずは無料登録して初回面談で自分の市場価値を確認することから始めるのが最短ルートです。TechGoと併用する他社を検討したい方は、IT転職エージェントおすすめ6社比較でIT職種全体の選択肢を見比べておくと、組み合わせを決めやすくなります。

関連記事

• TechGo（テックゴー）の評判・口コミ
• TechGoのメリット・デメリット
• エンジニア転職の職務経歴書の書き方
• エンジニア転職の面接でよく聞かれる質問30選
• エンジニア転職エージェントおすすめ4選

> 本記事はアフィリエイトプログラムによる広告（プロモーション）を含みます。掲載情報は2026年7月時点のものです。最新のサービス内容は公式サイトでご確認ください。

START

あなたの“働く”を、今日からシフトする

診断ツールで向いている仕事を知る。気になることは気軽に相談。

最適な職業を診断する